自村、社区“两委”换届选举工作开展以来，我市驻村干部把村“两委”换届选举作为近期工作重点，积极配合当地镇党委、政府，发挥生力军作用，做到“五个协助”，全程参与选举各项工作，确保全市村级换届选举工作按时按质完成。　　

 
　　一、协助调查摸底，掌握村情民意。我市各级驻村干部充分发挥村情民意调研员作用，深入到农村生产生活第一线，全面了解群众思想动态和村民对现任村干部的评价，并协助组织、民政部门进行了两次难点村排查工作，及时发现了干扰选举的不稳定因素,并制定具有针对性的整治措施，为积极稳妥推进“两委”换届提供了决策基础。同时，驻村干部还主动征求村干部、村小组长、村民代表的意见，按照德才兼备、实绩突出、群众公认的原则，密切留意那些有较强带头致富和带领群众致富能力的人，力求以本次村级组织换届选举为契机，优化村“两委”班子结构。

　　二、协助宣传发动，营造良好环境。为了营造换届选举工作的良好氛围，我市各驻村干部采取走访群众、召开家长会、张贴宣传标语、出板报等形式，广泛开展宣传解说工作，使广大村民进一步认识换届选举工作的意义、政策法规和方法步骤。还以春节外出务工经商人员回乡的有利时机，组织召开外出人员春节座谈会，加强对村级换届选举工作宣传，号召他们届时回乡或委托他人投票。如阳江市司法局驻永宁镇硖石村干部跋山涉水，到路途最远的村小组做换届选举的宣传发动工作，并克服了语言障碍，为村民解答换届选举的各种疑难问题。据统计，全市召开党员会议450多次，村民代表会议490多次，走访群众43900多户。全市发放《致选民的一封信》95600多份，张贴宣传标语8250多条，悬挂横幅370多条。

　　三、协助学习培训，提高业务水平。为使村“两委”班子依法依规进行，各级驻村干部把加强选举业务知识学习作为协助做好换届选举工作的一项重要内容来抓。一方面加强自身业务知识。主动学习法律法规，积极参加市、镇组织的学习培训班，向熟悉政策、经验丰富、选举业务水平高的干部虚心请教，并且总结和借鉴上一届换届选举工作积累下来的成功经验，全面掌握好换届工作的方式方法，保证今年的换届工作健康有序进行。另一方面协助做好换届工作人员的业务培训工作。主要采取座谈会、专题讨论等形式，组织各村换届选举工作骨干学习“一法两办法”和省、市的有关文件精神，并注重结合村情民情，努力做到有针对性培训。通过业务培训，使工作人员掌握选举方法、步骤和注意事项。

　　四、协助突破难点，维护换届稳定。驻村干部想方设法帮助各村化解历史遗留问题，对群众所反映的热点难点问题，也都尽力帮助解释和妥善处理，使他们及时得到答复或解决，防止或杜绝一切不利于农村稳定的情况发生。如合水镇军迳村与留垌村取水纠纷，马水镇石崇村的山林承包款分配纠纷，河墩村村民与沙场的纠纷等通过驻村干部和市、镇有关部门共同调解，使这些村的历史遗留问题得到了较好的解决。同时注重抓好干部群众的思想教育工作。针对部分群众对换届选举工作存在的误解，驻村干部主动上门与他们谈心，耐心细致地解说换届选举有关的法规和文件精神，帮助他们释疑解惑。如阳江旅游局驻前进村干部通过多次到村干部家中作客谈心，成功劝导2名已经到了退休年龄干部主动退出竞选，确保了组织意图的实现。

　　五、协助解决经费，确保工作顺利。针对我市大部分村委会集体经济薄弱，选举经费紧张的情况，驻村干部积极争取挂点单位的资金支持，通过协助筹集选举经费、统一印发选票、表格、宣传资料等形式，保证了各村的换届选举正常开展。如阳春市烟草局驻春城街道蟠龙村干部争取本单位10500元资金支持蟠龙村的换届选举工作，阳江市老干部局支持驻点陂面惠周村5000元换届选举经费，阳江供电局支持马水镇新风村选举活动经费3000元等。据统计，我市各驻村单位支持我市的村级换届选举工作经费共24万元。