免费让农村退伍军人同城镇退伍军人一同参加职业技能培训，是省委、省政府的一项重大决策，也是海丰县历史上首次出现的安置改革大事。起初，许多退伍军人对免费参加职能培训不领情、兴致不高。有的认为自己的文化基础偏低，参训易被淘汰，不要自找麻烦；有的认为再用几年时间参训，若再找不到工作，是在白白浪费大好时光。为纠正不正确思想偏差，充分利用政策优势，切实解决退役士兵安置难、就业难，以及社会技能型人才供给紧缺的突出矛盾，海丰县根据省、市的工作部署，在着重推进以免费职业培训促进就业为中心的退役士兵安置改革，使每个退役士兵能掌握一技之长，提高就业竞争本领，让这些可敬、可爱的人成为社会急需、有用的人的工作中，切实强化领导，加强协调，加大宣传力度，使重大安置改革之花灿烂盛开。目前,该县报名参加职业培训工作进展顺利， 2006年冬233名城镇和农村退役士兵除12人已就业之外，其余221名都报名参加免费职业技能培训，报名率达到95%，报名参训率居全市第一位。其主要做法:

　　一、领导重视到位。省、市退役士兵安置改革工作会议召开之后，海丰县委、县政府高度重视，加强领导，健全机制，各级政府成立了退役士兵安置改革工作领导小组，多次召开专题会议，对开展退役士兵职业技能培训工作进行研究探讨。县委书记、县长对此项工作亲自作出了具体部署，并以县委、县政府名誉发文要求各地、各单位要高度重视，落实责任，积极配合，确保退役士兵参训报名率达到省市要求。当发现退伍人在免费职能培训报名率偏低的情况后，县委、县政府主要领导亲自督战，各地党委、政府也采取得力措施，落实责任，包干到人，组织人员深入到各退役士兵家中进行面对面交谈，动员退役士兵报名参训，及时扭转了被动局面，有效促进了安置改革的顺利进展。

　　二、部门协调到位。为用足用活上级的安置政策，民政、劳动保障、教育和财政等部门建立了退役士兵安置改革工作联席会议制度。各部门明确职责，分工协作，民政部门充分发挥统筹协调作用，牵头组织武装、教育、财政、劳动等有关部门研究解决重大问题，按上级的部署和要求，认真制订实施方案，完善配套措施，协调退役士兵职业技能培训有关工作。各有关部门各司其职，各负其责，形成合力，推动了培训工作顺利进行。

　　三、宣传发动到位。为营造安置改革的有利氛围，各有关部门加大了宣传力度。民政部门组织专门人员，设立培训报名场地，设置培训政策和招生计划宣传栏，为退役士兵报名提供优质服务，并将600份退役士兵职业技能培训小册子及1000份《致现役士兵（士官）亲属一封宣传信》、培训指南，发到应征青年、退役士兵及亲属手中，积极动员和鼓励退役士兵参加免费培训。民政部门还设立了退役士兵免费技能培训咨询热线电话，为退役士兵解答相关疑难问题，并指导各地、各单位做好退役士兵职业技能培训报名工作。各职能部门和各地党政针对部分退役士兵存在传统就业观念、就业期望值过高的思想，有的放矢宣传退役士兵免费参加职业技能培训的有关政策，想方设法引导退役士兵积极参加职业技能培训，广泛有效的宣传教育，产生了良好的社会效应。

　　该县通过大力推行退役士兵参加职业技能培训活动，大大解决了退役士兵安置难题，将为社会输送大批高素质产业工人，对保持社会稳定、促进社会和谐发展将起到积极作用。

(海丰县民政局　王小明、莫建中供稿)