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望着崭新的宿舍,来自什邡的新员工一脸好奇。兴乐摄
6月19日一大早,新会冠华集团主动到四川地震灾区什邡市招收的首批员工,在经过30多个小时的长途颠簸后顺利到达厂区。下午,该厂为这112名新员工举行了一个简短而热烈的欢迎仪式,新会区委副书记江翠华和冠华集团总经理王炳慨分别代表政府和企业讲话,向各位新员工的到来表示热烈的欢迎,并为每位新员工发放了慰问金。
什邡新员工
“挣到钱回去重建家园”
据了解,该集团此次招聘由新会区政府牵线,在与什邡市就业局取得联系后,该企业派出两名经理到灾区专门负责招聘事宜,共计划招聘300多人,首批122人。
记者19日一大早来到冠华集团,在生活区看到工作人员手持名单,热情地为新员工服务:先是引领他们到新宿舍,随后分发为他们准备好的早餐和各种生活用品,让远道而来的新员工尽快安顿。
企业的热情,让开始新生活的灾区人民对在第二故乡的生活充满憧憬。人群中,一眼望去都是二三十岁的年轻人,55岁的杨远贵比较显眼,他是这次招聘中年纪最大的员工。按原计划,招收的新员工年龄要求在50岁以内,而他是唯一的超龄员工,企业为他安排了特殊岗位———物料部纱仓电梯员。“来了就安心工作,做出成绩,以行动报答政府和企业的关心。”他的声音略显感激。
记者与灾区来的新员工们攀谈起来,发现类似杨远贵的这种安心工作的心态很普遍。大家都表示,努力多工作几年,挣到钱回去重建家园。22岁的杨娟带着一岁零十个月的孩子,显得有些疲惫,她的丈夫27岁的邓雷均也一同前来。由于地震,他们家房子成了危房,开的小店亏了几万元无从维持,外出打工成了最好选择。厂方表示,他们可以不住集体宿舍,企业为他们提供夫妻房。据悉,此次共有3位员工带着小孩前来,孩子以后在接受教育等方面也能得到妥善安排。
企业和政府
利用企业优势解决灾区就业一举两得
随车前来的什邡劳动就业局就业服务科科员黄勇告诉记者,这次地震全国各地踊跃捐钱捐物,暂时解决了温饱问题,但震后什邡全市三分之一的企业处于停产或半停产状态,而这样的劳务输出正好能够帮助灾区群众尽快找到工作,为重建家园打下基础。据了解,如果双方此次合作得好,以后仍会有灾区员工陆续到来。
王炳慨则认为,利用企业本身的优势,解决灾区部分群众就业,这是一举两得。“这次合作对企业来说是好事,既是展示企业责任感的契机,也能满足企业招工的需要。”
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