刘洪厅长、叶秀仁副厅长率队参观广州市荔湾区逢源街社工机构　王颖摄

全省民政系统社会工作人才队伍建设广州现场会　湛华国摄影

　　11月21日，广东省民政厅在广州召开全省民政系统社会工作人才队伍建设现场会。会议总结了两年来我省民政系统社会工作人才队伍建设推进工作，对下一步工作进行了动员部署。省民政厅厅长刘洪、副厅长叶秀仁，广州市副市长陈国出席了会议。

　　会议认为，近两年来，全省各级民政部门在党委政府的领导下，积极贯彻落实党的十七大提出的“加强社会管理、构建和谐社会”要求，大力推进了社工人才队伍建设。尤其是广州、深圳两市取得了明显成效，目前，已在民政、社区、残联、妇女工作、司法等领域开发设置社会工作岗位近600个，培育社会工作机构20多家，全省首批通过全国社会工作职业水平考试取得社工师资格384人，取得助理社工师资格3148人。深圳市出台了《中共深圳市委深圳市人民政府关于加强社会工作人才队伍建设推进社会工作发展的意见》和7个配套文件，从社会工作管理机构、社工人才评价、薪酬体系、教育培训、专业岗位设置、社工机构培育、财政支持体制等多个方面对社会工作制度进行全面架构。广州市荔湾区在社区服务中心引入专业社工，为社区老人、低保家庭子女、下岗工人及区内学校提供专业服务。有效地提高了基层社会管理能力和服务水平，有力地推动了和谐社会建设。

　　广东省民政厅厅长刘洪在会上表示，到“十一五”期末，全省民政系统社会工作人才队伍建设全面推进，珠三角地区民政部门公益性社会服务类单位社会工作岗位设置比例达到30%，粤北山区及东西两翼地区达到10%，全省民政系统社会工作者数量达到1万名。再用3－5年时间，全面开发设置社会工作岗位，珠三角地区民政部门公益性社会服务类单位社会工作岗位设置比例达到50%，粤北山区及东西两翼地区达到30%，全省民政系统社会工作者数量达到3万名。

　　会议明确了下一步我省民政部门推进社工人才队伍建设的主要任务和工作重点：一是加大社会工作人才教育培训力度，鼓励社会工作从业人员参加全国社会工作者职业水平评价考试，将确认拿到资格证书的人员聘用到社会工作岗位。二是大力培育公益性社会组织，通过项目购买的方式，扶持社会组织的发展，给予公益性社会组织税收等优惠政策，鼓励公益性社会组织承接政府转移的职能。三是大力开发设置社会工作岗位。按人力资源和社会保障部、民政部出台的《关于民政事业单位岗位设置管理的指导意见》，对取得社会工作师、助理社工师资格，聘用到社工岗位的人员按专业技术人员落实相应待遇。四是继续探索建立社会工作者职业管理制度。要适时出台社会工作者管理办法、社会工作者职业薪酬指导意见。五是积极开展农村社会工作人才队伍建设试点工作。